Как пробить финансовый потолок - как заработать больше
Как пробить финансовый потолок - как заработать больше
Blog Article
Работник считает, что он достоин именно той зарплаты, которую он получает, внутренне он соглашается, что заслужил определенную сумму, но не более. То есть фактически человек устанавливает цену собственного труда и ограничивает тот самый финансовый потолок.
Бесплатный интенсив по инвестициям и фундаментальному анализу
Как управлять энергией денег и действительно ли это возможно
На другом листе (или второй половине листа) напишите самые позитивные мысли по поводу денег, богатства, богатых людей и отношения к ним. Чем больше напишете – тем лучше.
Можно отталкиваться как раз от среднего заработка в ваших профессии и регионе, к которому вы приплюсуете надбавку за свои достижения и компетенции.
Ваши друзья и родные стали упрекать вас в том, что, как старая бабушка, вы постоянно ворчите на тему работы? Скорей всего, вас эта тема стала сильно задевать. Вероятно, вы потеряли контроль над своей жизнью, но сразу не заметили этого, а окружающие обратили внимание.
Даю согласие на обработку своих персональных данных Отправить заявку
Представьте себя на собственной яхте: что не так с визуализацией желаний
Свободных рабочих часов нет: занятость с утра до вечера пять дней в неделю, иногда шесть. Вроде всё хорошо, но хочется больше.
Интересный вопрос, правда? Так как же повысить уровень своего дохода?
Важно признать свои ограничения и не настаивать на том, чтобы быть лучшим во всем, а как пробить финансовый потолок главное, не ожидать, что все будет происходить по плану.
Третий вариант сценария – «я виновата за то, что у меня есть деньги, а у вас нет». Чувство вины может возникать перед мужем, перед мамой, перед соседями – да перед кем угодно.
Чтобы немного упростить себе задачу, можно предварительно поговорить с коллегами и собрать у них фидбек о вашем вкладе в работу — это поможет лучше оценить свои достижения.
Начальникам кажется, что молодые женщины непременно уйдут в декрет сразу после устройства на работу.